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1#
發表于 2019-7-27 09:09:03 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      昨天發了和帖子戒,非標設計如此困難漚。大意是說冀,我司設備抄襲視頻研發出了問題鋼廟,技術總監經理闊,資深機械工程師甩鍋工人擂讓太,自己拿不出方案華奮搔,讓動手能力強的裝配調試師傅想辦法解決滴。0 t3 L7 p( `  x: j2 Z
      這個事情讓我對設計總監 資深工程師????了很大看法菠吠扁,從業幾十年痹,一台百十來萬的設備仿制佃剿哎,出了問題寞繃堆,自己沒招杯,找工人觸。  壩,他們遠遠沒有我想的那麼強大半,那麼牛逼錘,就是紙老虎淪。  關鍵處理問題的方法讓人覺得挺無恥的核咀崎,直接拜托裝配調試工貿岡菩,你自己的設計你心里沒有點B數?
1 u: Y0 ?3 w$ Z. @- Z) ~9 C
3 X) l# p. C/ e$ ^/ b  _4 K/ Z8 W      更不可思議的是斂匠赦,壇子里很多大俠覺得這很正常來,說了些冠冕堂皇的大道理肚,什麼工作是各個部門配合軌膿刀,汽車設計師也需要調試人員配合攔劫絨。$ V' d6 L+ Y5 e2 M0 |' I: r
) R  e" ~( E& g% t' L/ G
      這一切就是大家做設計的態度嗎?  設計是第一責任人謂皖,你用調試人員幫你小修小調整可以污七,難道你能指望調試 裝配幫你設計個機構嫂屜,整個新方案?  在私企里脯屜莎,沒人幫你調試冬湊,你自己上調不出來?" \" @, [! J* C+ u% R3 Y
$ y, P/ ]* }  A* R$ f6 K" y# t/ U
       一句話誦,出了問題胚查,設備調不出來最終效果努尺,你設計沒招四,只能說你能力不行蒲憋,哪怕你是30年的從業者弊。你找不出來問題就不要打太極了洶鍍維。更不要找借口咆盾。
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      我能力不行紛抖騰,現在拿3500忌賞侖,但我一直堅持上述觀點贍泡乳,並為之努力善短。/ @9 `: B6 b1 w! |' Y" D4 Q

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
所羅門_x + 1 問題描述清楚透示搜,顯得很專業!

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2#
發表于 2019-7-27 09:25:53 | 只看該作者
這種工程師我遇到過局,還大言不慚的說墩歉︰裝配裝配李灤勒,即要裝又要配舞拈裴。裝配工人打孔切割電焊省,啥活都干情囪,整個機器就是裝配工人手工打造篇詫,同型號的機器沒任何零件通用錯,我們老板還把他奉若上賓
3#
發表于 2019-7-27 09:34:28 | 只看該作者
呵呵兩字
4#
發表于 2019-7-27 09:34:32 | 只看該作者
基本認同你的觀點,這樣的人我周圍就有, 我跟你說,關鍵是自己思路清晰,總監上面還有老板呢,你拿3500一個月你怕什麼?? 思路理清,該是誰責任就是誰責任,讓鉗工試方法,可以,關鍵是設計人員要給出方法和思路. 我一直認為鉗工想了個辦法告訴我,我感激他,他想不出辦法就得我來想辦法這是責任.: I0 i% P: g/ {- G+ e! [( _% R! c

+ ]8 i; \. A+ z9 e: O另外我不信你一個少將只拿3500, 除非你上班玩手機
5#
發表于 2019-7-27 09:35:02 | 只看該作者
我畢了業搞設計殊摟,三個月前換工作到這家私人小廠做非標設計捷,上個月有一台設備裝配出了點問題竣,導致選好的氮氣彈簧裝不上渦館從,要麼配合的部分一起重做袖許朗,但那個限于當時的情況重做是不可能的淖察文,在原有位置上換別的氮氣彈簧也沒有合適的碌希竭,想了不少法子暮,最後也是裝配的師傅想出了辦法笨入傾。, h1 x: p  l" V
總結一下鄰愧︰. c6 W% k2 K& H+ T
1柔持、作為設計人員卑,個人的經驗不足逢漸看,而且在處理問題的時候基于原先的設計走進了死胡同斜罵,總是圍繞著那部分走裸忿,這樣想的辦法就會狹隘開,本來可以實施的解決方案會被本能的否決疼詞外。& j8 I0 S( h# ?  G5 n) R$ `
2悄、裝配師傅畢竟裝配的經驗多淳,像諸如裝配的問題有時候他們辦法會更好堡,而且更簡單距廟醬,因為他是實際操作者篩漂竅。. i" s( U% h' z8 D$ s
7 w! v. m' [% p# ~( \
我現在也是在學習嵌,個人想法和樓主差不多壇瑪鶴,也是覺得出了問題份擔,第一個想出解決辦法的應該是設計者本人偉,理應如此壬暴,所以現在日常做設計的時候經常會和外協加工人員始弊,裝配師傅們聊天探討問題睦鎢,一個是了解自己的圖紙能否加工出來肆呈,圖紙是否符合實際枯吩骨,另一個是知道我設計的東西是否方便工人安裝罐薔呂,所在公司是不是有這樣的安裝條件段沛,有些必須如此設計的結構是否有安裝的方法亭鴻拿,這是一個積累的過程輔覽規。實際出了問題貳鹵,設計者能第一時間解決自然是好的雞屠,也是個人能力(臨場發揮)的一種表現沁世,像樓主所說的交給工人其實應該是無奈的辦法桃,畢竟各有所長碩完,當一人之力無法解決釜寒,集眾人之長也未必不可喝瞬。
2 g, `1 n2 U( k. j) k
4 c" J/ A5 o: z" y. O' H總之托盆錘,個人見解機械設計就是一個累計經驗損窘誕、運用經驗的過程皚斯藏。
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參與人數 1威望 +1 收起 理由
狙擊手GY + 1 思想深刻坪凰皆,見多識廣!

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6#
發表于 2019-7-27 10:00:39 | 只看該作者
有些設備原理正確日鄙設,自己調試不好靠好的師傅調節的情況還是有的讓模矢,但是讓師傅更改結構什麼的那應該不可能的棋屏。
1 x8 J: g# Y5 U3 ?# P, z
7#
發表于 2019-7-27 10:22:34 | 只看該作者
贊同你的觀點坑靛。什麼叫設計?什麼是項目主管?為什麼要調試?需要調試什麼地方?調試範圍是多少?調不好怎麼辦?都要有能耐把控梅倦儡,都要有預案毆。當好一名合格的機械工程師呸當,尤其是非標設備項目主管次,是大不易的試稱卸。
8#
發表于 2019-7-27 10:58:02 | 只看該作者
優秀的設計師可能不是加工高手黴偶烤,但一定是調試高手
9#
發表于 2019-7-27 11:03:58 | 只看該作者
用碼字兒這功夫學點兒習才是王道 別的都是浮雲 ok?
10#
發表于 2019-7-27 11:24:21 | 只看該作者
你要知道頻婪,國內搞機械設計才多少年?不像國外幾十年近百年的老廠暮淒墮。
' q) o0 w* `- L0 V+ ~. W9 Q! I他們說的30年臼虹饋、50年的經驗萄巨揮,有9成左右的年限都是做鉗工系、做裝配挺侍、做設備維護積累的存,真正的設計經驗以及設計理念學習攬灕匣,真的不多孺,基本上都是經驗主義疽。9 b" B. E, j+ ^2 s/ @1 @
當然克塹濰,三五十年設計經驗的大拿現在國內也是有的卻,不過你想一下烤,能在八十年代做設計的人物柒,是個什麼概念到筐瘸,現在不是當教授去了鱉視篙,就是在國企里當廠長橫,甚至那一段時間盛行工程師治國癌,當上市長的也不在少數付車。6 E3 F. J8 X9 i4 v1 t
可想而知迫喊,還窩在小私企里搞非標的三五十年工程師是個什麼層次

點評

還有剛剛去世的李鵬總理翟,國家電力行業奠基人壞鴻嗆,也是工程師出身乘。  發表于 5 天前
高見呀染,當初的胡主席也是從國企技術員做起廊,一步步主管狄筐、主任祥朽累、廠長走出來的面兜鎬。  發表于 6 天前
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